Líderes ou gestores: o que é melhor para seu clube?

CL José Gomes Duba das Chagas *
Nos últimos anos, intensificou- se a exigência por um ambiente saudável dentro dos clubes. Vemos diversas literaturas sobre isso, e se procurarmos esse assunto em sites de busca, encontraremos informações sobre a forte demanda por ter um clima amigável favorável em prol de ótimos resultados.

O grande responsável pelo equilíbrio entre ambiente clubístico agradável e alta performance é um só: o presidente, o líder .

E o que realmente acontece no mundo clubistico? Em uma pesquisa realizada pela EDPL (Escola de Dirigentes e Preparação de Líderes) num dos nossos encontros, 84% dos participantes desempenham apenas 40% de seu potencial. Por quê? Qual é a relação com a liderança?

Segundo Abraham Maslow, todo ser humano almeja a realização pessoal. Ela só ocorre se a pessoa está motivada e se sentir pertencente a algo importante.

Vale lembrar que a motivação intrínseca, ou seja, ninguém consegue motivar alguém, mas sim, estimular.

O papel do líder é oferecer desafios aos seus colaboradores de forma a estimular a sua motivação e, ao mesmo tempo, dar sentido aos desafios oferecidos. Fazendo isso, o líder gera um forte vínculo do colaborador com o clube, tornando-o cada vez mais comprometido com os resultados a serem atingidos.

Para o verdadeiro líder, a sua realização pessoal é colocada de lado e seus colaboradores vêm em primeiro lugar.

Ele os empolga e, com isso, gera um ótimo clima nas reuniões e resultados excepcionais.

Dessa forma, para esse líder, o crescimento no cargo, o aumento no quadro associativo, entre outros, são conseqüências do legítimo interesse do colaborador.

Chefes e gestores não fazem isso, e se não o fazem, não consegue a alta performance.

No Brasil, de acordo com o banco de dados da Muttare, consultoria de gestão, nos últimos cinco anos foram avaliados quase 1.700 gestores. Entre os resultados, podemos destacar que, em uma escala que vai até 100% de uso do estilo:

70% dos casos predominam o estilo de liderança modelador: aquele que consegue fazer que seus colaboradores façam suas tarefas da mesma forma como ele faria, não aceitando formas diferentes de execução. Se não consegue convencer o colaborador a fazer do seu jeito, torna- se autoritário;

60% dos gestores predominam o estilo afiliativo: aquele que, com a justificativa de manter um clima agradável em sua área, evita o conflito a todo custo.

Ele coloca "panos quentes" em situações em que demandariam um posicionamento, e como "protege" os seus colaboradores de pessoas ou situações "ruins", sua equipe tem grande dificuldade de crescer na organização;

Com esses resultados, podemos afirmar que o modelador cria clones, evitando a inovação e o afiliativo, cria "aleijados" que não pensam por si.

Os dois combinados fazem um grande estrago nos clubes. Esses estilos não agem com foco na visão de uma organização nem de acordo com os valores dela e, sim, por interesses próprios.

Colocam a si em primeiro lugar.

Portanto, o que você gostaria de ter em seu Clube: gestores ou líderes?

Vamos pensar.

Adaptado do texto de ROBERTA YONO EBINA

CL José Gomes Duba das Chagas * CL José Gomes Duba das Chagas
Segundo Vice-Governador do Distrito LC-6 - AL 2011/12
Associado do Lions Clube de Franca - Centro - Distrito LC-6
E-mail: dubachagas@gmail.com
Não deixe de ler também...
O pequeno Júlio Macarini Pacheco, no momento em que recebe o título de Companheiro de Melvin Jones

Bebê é o mais jovem companheiro de Melvin Jones do mundo

Júlio Macarini Pacheco, com apenas três meses de idade, tornou-se o mais jovem Companheiro de Melvin Jones do mundo! A ideia foi do novo Presidente do Lions Clube Novo Hamburgo - Terceiro Milênio, CL Vilnei Edmundo Lenz, que assumiu a presidência na época do nascimento do bebê, coincidentemente filho de seu antecessor no cargo, Jardel da Mota Pacheco.

 
 
 
 
Clique para voltar à primeira página

Choose other language
Escoja otro idioma
Click the UK flag for a message in English   Haga click en la bandera de España para un mensaje en español

Logotipo I Believe, do Presidente Internacional

Instruções Leonísticas
Clique para voltar à primeira página
Conteúdo relacionado:
Digite abaixo o que procura no site Instruções Leonísticas:
 

Participe do site Instruções
Leonísticas: envie artigos, notícias, links ou eventos.
Clique aqui e veja como.


Sites em destaque:

Leia a coletânea Instruções Leonísticas Motivacionais Logotipo Rosane de las Américas
Visite o site da
Dir. Internacional Biênio 2008/2010 Rosane Vailatti


Visite a Fundação Lions Internacional

Visite o site da AGDL e tome conhecimento de todas as notícias e assuntos atinentes à associação
Associação dos Governadores dos Dist. Múltiplos L
Conheça o Clube Filatélico do Lions Internacional que congrega filatelistas associados dos Lions Clubes em todo o mundo
LISC: Lions International Stamp Club

Leia aqui artigos sobre jornalismo, educação, tecnologia e as combinações disso tudo
A Apple deveria tirar seus advogados de cena e deixar seus engenheiros liderarem a disputa com a concorrência. Ainda mais se pensarmos que a mesma Apple já foi uma "pirata".